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¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!
Sobre nosotros
Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.
Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.
¿Por qué te estamos buscando?
Tu misión será definir las líneas estratégicas de las palancas que influyen en el ingreso en la unidad de negocio, previamente alineadas con la Dirección General de la Unidad y la Dirección Financiera, y con especial foco en la política comercial, generando valor y crecimiento con un enfoque de compañía a futuro. Participar de la toma de decisiones de las distintas direcciones: general, comerciales, financiera y de Mercado de la Unidad de Negocio de España para garantizar su posterior ejecución en el canal con el objetivo de maximizar los recursos, apalancándose en la mejora y eficiencia de procesos.
Tu día a día en Mahou San Miguel
Aptitudes y conocimientos deseados:
¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado, Licenciatura o Diplomatura. • Mínimo B.2.2 de inglés. • Experiencia demostrada de 3-4 años en posiciones similares. • Habilidades directivas. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.
¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!
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Sobre nosotros
Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.
Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.
¿Por qué te estamos buscando?
Tu misión será definir las líneas estratégicas de las palancas que influyen en el ingreso en la unidad de negocio, previamente alineadas con la Dirección General de la Unidad y la Dirección Financiera, y con especial foco en la política comercial, generando valor y crecimiento con un enfoque de compañía a futuro. Participar de la toma de decisiones de las distintas direcciones: general, comerciales, financiera y de Mercado de la Unidad de Negocio de España para garantizar su posterior ejecución en el canal con el objetivo de maximizar los recursos, apalancándose en la mejora y eficiencia de procesos.
Tu día a día en Mahou San Miguel
- Dirigir y coordinar liderando transversalmente la estrategia de Revenue Growth Management en la Unidad de Negocio España con el objetivo de conseguir eficiencias y optimizar el ingreso de la Unidad de Negocio, desarrollando las herramientas necesarias para alimentar los procesos corporativos.
- Garantizar la transversalidad y una visión 360 en los procesos y la búsqueda continua de oportunidades asegurando una gestión holística de la inversión y la rentabilidad siendo más eficaz y eficiente, fomentando el trabajo celular y transversal con el resto de las áreas y departamentos implicados.
- Potenciar el aporte de valor al negocio, incorporando la metodología Revenue Growth Management en el pre y en el post, para optimizar la monitorización y medición del retorno de las acciones realizadas, en base a la estrategia definida, y garantizar el cumplimiento de las políticas comerciales.
- Identificar y hacer seguimiento de planes de eficiencia específicos (Ej. Plan Avanza) asociados al ingreso garantizando el cumplimiento de las políticas comerciales y la optimización de los recursos.
- Garantizar la comunicación, homogeneización y tratamiento de la información necesaria en los procesos dentro de la Oficina de RgM (Ej. Forecast) con el objetivo de unificarla y trasladarla oportunamente a los departamentos y áreas implicadas.
- Evolucionar la estructura de la Oficina de Revenue Growth Management adecuándola al Mercado, siguiendo las directrices corporativas para garantizar la fluidez de los procesos, la homogeneidad y el correcto seguimiento de los planes en los distintos canales, objetivos y responsabilidades de los miembros de la Oficina de Revenue Growth Management así como los foros de discusión y decisión.
Aptitudes y conocimientos deseados:
¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado, Licenciatura o Diplomatura. • Mínimo B.2.2 de inglés. • Experiencia demostrada de 3-4 años en posiciones similares. • Habilidades directivas. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.
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