Date: Jul 22, 2023
Job Posting End Date:
Job Country: Chile
Job State/Province: Antofagasta
Job Location/Region: Spence
About BHP
At BHP we support our people to grow, learn, develop their skills and reach their potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with extraordinary career opportunities. Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values and objectives, and where the capability of our people is key to our success.
Come and be a part of this success
About the Role
Planificar con un criterio experto el corto plazo (semanal-hasta 2 años) de Planta de Cátodos, incorporando las oportunidades para maximizar los resultados y dar seguimiento a los planes de producción, cumpliendo con el presupuesto de producción, promoviendo la cultura de seguridad de BHP y siguiendo nuestra carta de valores
Responsabilidades
- Liderar el sistema operativo, BOS, del área de planificación cátodos
- Responsable de revisar y validar inputs de corto plazo para procesos de planificación de planes mensuales y full forecasts.
- Generar, validar y entregar planes mensuales y full forecasts de Producción Planta Cátodos, incluyendo plan de producción para las áreas de apilamiento, ripios y área húmeda, habilitadores del plan, consumos de agua e insumos críticos.
- Apoyar en validación de inputs, generación y validación de corto plazo para procesos de planificación de planes mensuales y full forecasts.
- Participar activamente en las reuniones de coordinación de las áreas Operativas, Mantenimiento y Planificación Corto, entre otras.
- Generar la interfaz de comunicación e información entre corto plazo y largo plazo.
- Manejo de los requerimientos de consumo de agua, ácido y optimizaciones en función del plan de producción.
- Manejo de riesgos y oportunidades a los forecast mensuales y full forecasts:
- Detectar y gestionar oportunamente los impactos de las desviaciones reales respecto del plan en el corto plazo (Manejo de riesgos)
- Incorporar en los procesos de planificaciones las oportunidades y mejoras entregadas por equipos de operación, mantención, entre otros. (Manejo de Oportunidades)
- Controlar cumplimientos de los planes bisemanales, mensuales y full forecasts y administrar las desviaciones durante los procesos de planificación, siendo esto un nuevo input para el siguiente proceso de planificación
- Identificar y gestionar inputs de proyectos que sean parte del 2YB
- Responsable de la implementación de nuevos softwares que permitan simular la planificación de la planta (Metsim u otro)
About You
- Ingeniero Civil Metalúrgico/Ingeniero Civil Químico
- Al menos 3 años de experiencia en Planificación de procesos hidrometalúrgicos.
- Al menos 7 años en cargos relacionados a procesos de Lixiviación
- Conocimiento acabado de las principales variables operaciones que afecten al proceso de área seca (apilamiento-ripio), área húmeda en lixiviación de óxidos-mixtos-sulfuros, SX, EW
- Experiencia comprobada liderando equipos
- Experiencia comprobada en procesos de lixiviación de Cu
- Uso avanzado de Microsoft Office.
- Experiencia en trabajos con equipos multidisciplinarios (mina, mantención, operación plantas, metalurgia)
- Capacidad de análisis estadístico
- Licencia de conducir clase B
- Deseable Inglés avanzado.
About Our Process
At BHP, we are committed to employing individuals who align with the BHP Charter Values and meet the requirements of the role. As part of the recruitment process, there are a number of checks which may be conducted to demonstrate applicants suitability for a role including police / criminal background checks, medical, drug and alcohol testing, due diligence checks, right to work checks, and/or reference checks.
If you are already employed directly by BHP, please log in using your BHP email address or apply via our internal jobs portal.
Supporting a Diverse Workforce
The size, stability and magnitude of our business not only provides significant opportunity for professional development, but also attractive salary packages with performance-based bonuses and a best-in-class employee share program. We know there are many aspects of our employees' lives that are important, and work is only one of these, so we offer benefits to enable your work to fit with your life. These benefits include flexible working options, a generous paid parental leave policy, other extended leave entitlements and parent rooms.
At BHP, we know that we are strengthened by diversity. We are an Equal Opportunity employer that is committed to making BHP a safe and inclusive workplace where everyone can thrive and be at their best every day. We are focused on creating a workforce that’s more diverse and represents the communities where we work and live. providing a work environment in which everyone is included, treated fairly and with respect. We are an Equal Opportunity employer and recognise that true diversity includes gender, age, race, disability status, sexual orientation, religion, neurodiversity, education levels, and many more aspects of your identity.
BHP is committed to providing a recruitment process that is fair, equitable and accessible for all. If you have a disability, we know that it may be helpful for us to adjust our process to make it equitable for your individual situation. If you would like to reach out to someone about your situation and our recruitment process, please email us at
inclusion@bhp.com.
